Anne-Marie Pham
Anne-Marie Pham (she/her/elle) is a nationally recognized leader in diversity, equity, inclusion, and accessibility (DEIA), with over 25 years of experience working with diverse communities and workplaces across Canada.
Anne-Marie holds a master’s degree in public administration (MPA) and a BA in Sociology, along with senior HR certification from the Society for Human Resource Management (SHRM-SCP). She is a certified administrator of the Intercultural Development Inventory Tool and has led many equity and inclusion initiatives for organizations such as Spectra Energy, the City of Calgary, and the Government of Canada.
A first-generation immigrant and passionate community builder, Anne-Marie is the former CEO of the Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) and host of Leader Talks podcast, and current Sr Consultant of Engagement. In this current role, she continues to mobilize thought leaders, research, education, and community partnerships to drive systemic change.
Anne-Marie co-founded the Calgary Vietnamese Youth Association, the National Council of Asian Canadians, the Asian Professional Network of Calgary, and the Calgary Diversity & Inclusion Network. She is a current board director of the Canadian Race Relations Foundation and the National Council of Asian Canadians, and sits on the Government of Alberta’s Anti-Racism Advisory Council.
Her community contributions have been recognized with the Queen’s Diamond Jubilee Medal and the Alberta Centennial Medal, among other awards. Anne-Marie is a sought-after public speaker on inclusive leadership, allyship, and anti-racism, and continues to mentor DEIA professionals and youth across sectors. Anne-Marie is trilingual, using her storytelling style and thought-provoking messages to engage with audiences in English, French, and Vietnamese.
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Anne-Marie Pham (elle) est une leader reconnue à l’échelle nationale en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et d’accessibilité (DÉIA). Elle cumule plus de 25 ans d’expérience auprès de communautés et de milieux de travail diversifiés à travers le Canada.
Anne-Marie est titulaire d’une maîtrise en administration publique (MAP) et d’un baccalauréat en sociologie. Elle détient également une certification de niveau supérieur en ressources humaines de la Society for Human Resource Management (SHRM-SCP). Elle est administratrice certifiée de l’outil Inventaire de développement interculturel et a dirigé de nombreuses initiatives en matière d’équité et d’inclusion pour des organisations telles que Spectra Energy, la Ville de Calgary et le gouvernement du Canada.
Immigrante de première génération et bâtisseuse de communauté passionnée, Anne-Marie est l’ancienne chef de la direction du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) et animatrice du podcast Conversations entre leaders. Elle occupe actuellement le poste de consultante principale, engagement au CCDI. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, elle continue de rassembler des leaders d’opinion, de soutenir la recherche et l’éducation, et de renforcer des partenariats communautaires afin de favoriser un changement systémique.
Anne-Marie est cofondatrice de la Calgary Vietnamese Youth Association, du Conseil national des Canadiens asiatiques, du Asian Professional Network of Calgary et du Calgary Diversity & Inclusion Network. Elle est actuellement membre du conseil d’administration de la Fondation canadienne des relations raciales et du Conseil national des Canadiens asiatiques, et siège au conseil consultatif antiracisme du gouvernement de l’Alberta.
Ses contributions à la communauté ont été récompensées par la Médaille du jubilé de diamant de la Reine et la Médaille du Centenaire de l’Alberta, entre autres distinctions. Conférencière très sollicitée, Anne-Marie intervient régulièrement sur les thèmes du leadership inclusif, de l’alliance inclusive et de l’antiracisme, et continue de mentorer des professionnel·le·s de la DÉIA et des jeunes de divers secteurs. Trilingue, elle mobilise les publics grâce à son style narratif et à des messages percutants, en français, en anglais et en vietnamien.
Anne-Marie holds a master’s degree in public administration (MPA) and a BA in Sociology, along with senior HR certification from the Society for Human Resource Management (SHRM-SCP). She is a certified administrator of the Intercultural Development Inventory Tool and has led many equity and inclusion initiatives for organizations such as Spectra Energy, the City of Calgary, and the Government of Canada.
A first-generation immigrant and passionate community builder, Anne-Marie is the former CEO of the Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) and host of Leader Talks podcast, and current Sr Consultant of Engagement. In this current role, she continues to mobilize thought leaders, research, education, and community partnerships to drive systemic change.
Anne-Marie co-founded the Calgary Vietnamese Youth Association, the National Council of Asian Canadians, the Asian Professional Network of Calgary, and the Calgary Diversity & Inclusion Network. She is a current board director of the Canadian Race Relations Foundation and the National Council of Asian Canadians, and sits on the Government of Alberta’s Anti-Racism Advisory Council.
Her community contributions have been recognized with the Queen’s Diamond Jubilee Medal and the Alberta Centennial Medal, among other awards. Anne-Marie is a sought-after public speaker on inclusive leadership, allyship, and anti-racism, and continues to mentor DEIA professionals and youth across sectors. Anne-Marie is trilingual, using her storytelling style and thought-provoking messages to engage with audiences in English, French, and Vietnamese.
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Anne-Marie Pham (elle) est une leader reconnue à l’échelle nationale en matière de diversité, d’équité, d’inclusion et d’accessibilité (DÉIA). Elle cumule plus de 25 ans d’expérience auprès de communautés et de milieux de travail diversifiés à travers le Canada.
Anne-Marie est titulaire d’une maîtrise en administration publique (MAP) et d’un baccalauréat en sociologie. Elle détient également une certification de niveau supérieur en ressources humaines de la Society for Human Resource Management (SHRM-SCP). Elle est administratrice certifiée de l’outil Inventaire de développement interculturel et a dirigé de nombreuses initiatives en matière d’équité et d’inclusion pour des organisations telles que Spectra Energy, la Ville de Calgary et le gouvernement du Canada.
Immigrante de première génération et bâtisseuse de communauté passionnée, Anne-Marie est l’ancienne chef de la direction du Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (CCDI) et animatrice du podcast Conversations entre leaders. Elle occupe actuellement le poste de consultante principale, engagement au CCDI. Dans le cadre de ses fonctions actuelles, elle continue de rassembler des leaders d’opinion, de soutenir la recherche et l’éducation, et de renforcer des partenariats communautaires afin de favoriser un changement systémique.
Anne-Marie est cofondatrice de la Calgary Vietnamese Youth Association, du Conseil national des Canadiens asiatiques, du Asian Professional Network of Calgary et du Calgary Diversity & Inclusion Network. Elle est actuellement membre du conseil d’administration de la Fondation canadienne des relations raciales et du Conseil national des Canadiens asiatiques, et siège au conseil consultatif antiracisme du gouvernement de l’Alberta.
Ses contributions à la communauté ont été récompensées par la Médaille du jubilé de diamant de la Reine et la Médaille du Centenaire de l’Alberta, entre autres distinctions. Conférencière très sollicitée, Anne-Marie intervient régulièrement sur les thèmes du leadership inclusif, de l’alliance inclusive et de l’antiracisme, et continue de mentorer des professionnel·le·s de la DÉIA et des jeunes de divers secteurs. Trilingue, elle mobilise les publics grâce à son style narratif et à des messages percutants, en français, en anglais et en vietnamien.
