Evanne Souchette
With seven years of experience, Evanne Souchette specializes in training, consulting, and implementing effective diversity, equity, and inclusion (DEI) strategies. She excels in facilitation, leveraging strong communication and problem-solving abilities. She has a proven track record in developing impactful training content and workshops that enhance cultural competence and promote equity awareness. Her approach integrates policy development to align with DEI best practices, fostering inclusive organizational cultures.
In 2020, she was part of the United Nations fellowship for People of African Descent, she was also a member of the Youth Advisory Committee of the Canadian Commission for UNESCO.
Trained in visual arts, she is interested in the promotion and protection of cultural rights.
She has designed and facilitated programs aimed at enhancing equitable representation in the arts sector, contributing to the creation of a more inclusive and diverse artistic environment.
In her spare time, Evanne works hard to fill her apartment with as many plants as possible.
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Avec ses 7 ans d’expérience, Evanne Souchette se spécialise dans la formation, la consultation et la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DÉI). Elle excelle dans la facilitation, mettant à profit ses solides capacités de communication et de résolution de problèmes. Elle a fait ses preuves dans l’élaboration de contenus de formation et d’ateliers pour la sensibilisation à l’équité. Son approche intègre l’élaboration de politiques pour s’aligner sur les meilleures pratiques de la DÉI, favorisant ainsi des cultures organisationnelles inclusives.
En 2020, elle a fait partie du programme de formation des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine, elle a également été membre du Comité consultatif des jeunes de la Commission canadienne pour l’UNESCO.
Formée en arts visuels, elle s’intéresse à la promotion et à la protection des droits culturels.
Elle a conçu et animé des programmes visant à améliorer la représentation équitable dans le secteur des arts, contribuant ainsi à la création d’un environnement artistique plus inclusif et plus diversifié.
Pendant son temps libre, Evanne s’efforce de transformer son appartement en jungle.
In 2020, she was part of the United Nations fellowship for People of African Descent, she was also a member of the Youth Advisory Committee of the Canadian Commission for UNESCO.
Trained in visual arts, she is interested in the promotion and protection of cultural rights.
She has designed and facilitated programs aimed at enhancing equitable representation in the arts sector, contributing to the creation of a more inclusive and diverse artistic environment.
In her spare time, Evanne works hard to fill her apartment with as many plants as possible.
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Avec ses 7 ans d’expérience, Evanne Souchette se spécialise dans la formation, la consultation et la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DÉI). Elle excelle dans la facilitation, mettant à profit ses solides capacités de communication et de résolution de problèmes. Elle a fait ses preuves dans l’élaboration de contenus de formation et d’ateliers pour la sensibilisation à l’équité. Son approche intègre l’élaboration de politiques pour s’aligner sur les meilleures pratiques de la DÉI, favorisant ainsi des cultures organisationnelles inclusives.
En 2020, elle a fait partie du programme de formation des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine, elle a également été membre du Comité consultatif des jeunes de la Commission canadienne pour l’UNESCO.
Formée en arts visuels, elle s’intéresse à la promotion et à la protection des droits culturels.
Elle a conçu et animé des programmes visant à améliorer la représentation équitable dans le secteur des arts, contribuant ainsi à la création d’un environnement artistique plus inclusif et plus diversifié.
Pendant son temps libre, Evanne s’efforce de transformer son appartement en jungle.
